Monika Martišková from CELSI debunks the myth that climate targets will destroy industry. Demand for digital skills will grow, while low-skilled positions will disappear.
Monika Martišková pracuje ako výskumníčka Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce.
Slovensko stojí pred historickou výzvou - do roku 2050 musia priemyselné odvetvia ako oceliarne, cementárne či výrobcovia hnojív vynulovať emisie. Mnohí sa obávajú, že tento „zelený reset“ vymaže fabriky z mapy a pripraví tisíce ľudí o prácu.
Výskumníčka Monika Martišková zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce (CELSI) však prináša optimistickejší pohľad postavený na dátach. Jej modely ukazujú, že priemysel zostane, no prejde zásadnou technologickou transformáciou, ktorú dnes mnohí považujú za utópiu.
Končí sa éra ťažkej manuálnej práce – pod tlakom digitalizácie ju nahrádza nová štruktúra kvalifikovaných expertov. Táto zmena však prináša aj nečakanú šancu: digitálne riadené fabriky môžu byť atraktívnejšie aj pre ženy.
V podcaste sa dozviete:
-
Prežijú priemyselní giganti rok 2050?
-
Aké technologické riešenia, od zachytávania uhlíka cez elektrifikáciu až po vodík – môžu udržať fabriky na Slovensku?
-
Prečo dekarbonizácia spolu s digitalizáciou vytláča nízkokvalifikované pozície?
-
Kto v tejto zmene stratí a kto získa? Nahradia ľudí stroje?
-
Môže prechod k high-tech procesom otvoriť dvere ženám v tradične mužských odvetviach?
-
Ako vedci modelujú budúci dopyt po práci na základe technológií, ktoré dnes ešte v praxi nefungujú?
EV 166/23/EPP
10. ročník, č. 5/2026

